HAD - 1 médecin H/F à temps plein
Annonce du 21/04/2023
Département 75, 94, 77, 91
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Dans la poursuite de la médicalisation de l’HAD, nous recrutons :
MEDECINS - CDI Temps plein ou partiel, ou CDD longue durée
Possibilité d’exercice sur les départements suivants :
PARIS (75) - VAL de MARNE (94) - SEINE ET MARNE (77) - ESSONNE (91)
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.
Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus 24/7.
Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre : « ma santé 2022 ». Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée.
https://www.croix-saint-simon.org/lhospitalisation-domicile-de-la-croix-...
Vos responsabilités
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur médical, de 6 médecins pour le secteur adulte. Vous serez accompagné(e) par un médecin senior dès le début de votre mission.
Afin de renforcer l’équipe Médicale de l’HAD, vous couvrez un secteur géographique en lien avec une cadre de coordination. Votre secteur d’intervention sera déterminé lors de votre entretien et en lien avec votre domicile.
Vos principales missions :
• Assurer la coordination et la continuité de la prise en charge des patients tout au long du séjour.
• Assurer la coordination avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements des patients.
• Assurer des visites au domicile des patients pour les prises en charge les plus complexes (soins palliatifs …)
• Participer à la continuité des soins (astreintes téléphoniques).
Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :
La coordination et le suivi des patients
• Coordination médicale de la prise en charge en lien avec les médecins en charge du patient : médecin traitant (MT) et/ou médecins hospitaliers référents sur un secteur géographique identifié (50 patients en moyenne) :
- Valider les admissions et codifier les séjours
- Valider et actualiser les projets de soin du patient en étroite collaboration avec le médecin traitant, le médecin hospitalier et l’équipe de l’HAD.
• Appui médical interne des équipes soignantes :
- Participer aux réunions hebdomadaires pluriprofessionnelles.
- Participer à l’astreinte médicale téléphonique 24/7 afin d’assurer la continuité des soins.
• Activité d’évaluation et de conseil médical spécialisé.
Le développement de l’activité de l’HAD
• Rechercher de nouveaux champs de développement de l’HAD et définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets.
• Développer les partenariats avec les hôpitaux, les structures de sanitaires et sociales de proximité (réseaux, CLIC, …) et les professionnels libéraux
• Promouvoir l’HAD.
Le travail institutionnel
• Orientation stratégique de la structure :
- Participer aux groupes de travail institutionnels dans le cadre de la réalisation du projet d’établissement
- Participer aux instances internes : CME, CLIN, CLUD, réunions de cadres, etc.
• Formation
- Participer à la formation interne des professionnels de l’HAD
- Accompagnement d’internes en médecine générale
- Possibilité de participer aux travaux de recherche dans les domaines médicaux et de santé publique.
Vous avez
- Diplôme de docteur en médecine, inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins.
- Compétence ou expertise souhaitée en soins palliatifs, oncologie et soins de support, douleur, plaie et cicatrisation, gériatrie.
- Connaissance des spécificités de l’exercice en ville et hospitalier.
- Autonomie, réactivité, disponibilité, aptitude à la coordination, capacité à travailler en équipe.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Possibilité d’accéder à un plan de formation personnalisé.
- Véhicule de service ou de fonction.
- Des outils de suivi et de gestion de qualité (ordinateur portable, smartphone)
- La possibilité de place en crèche
- Un service social dédié aux salariés.
- Des jours de congés supplémentaires : Fondation, ancienneté…
- Un programme d’accompagnement dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux
