Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès située dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Onco-hématologie, SMR Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil.
Situé dans le 19ème (Paris), proche du métro et du tramway, l'Hôpital intègre au sein de ses locaux : un SSIAD, une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale, et constitue une lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
Poste : Chef.fe du service de l’Unité de Soins Palliatifs
Dans le cadre du départ à la retraite en janv. 2024, nous recherchons dès octobre 2023 une ou un Chef.fe de service pour notre Unité de Soins Palliatifs (USP) qui constitue l’une des plus importantes d’Ile-de-France avec une autorisation de 40 lits.
Vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire composée d’une cadre de santé, une équipe paramédicale expérimentée (IDE, MK et AS), une psychologue, une assistante sociale, une secrétaire médicale.
Missions principales :
• Assurer la prise en charge médicale des patients
• Organiser la continuité et la qualité des soins, le parcours du patient et l’accompagnement de ses proches
• Actualiser le Projet du service et l’intégrer dans le Projet médical de l’établissement
• Gérer, coordonner et planifier l’activité, avec l’appui de la cadre de santé
• Former et développer les compétences de l’équipe
• En lien avec la cadre de santé, encadrer l’équipe pluridisciplinaire
• Entretenir les liens avec les établissements partenaires et structures régionales
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
• Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs et à la formation continue
• Veiller à la mise en application des valeurs de la SFAP
Rémunération et avantages (DU de soins palliatifs exigé) :
• Convention collective FEHAP 51 + Primes Astreintes et Gardes, salaire en fonction de l’expérience et de l’ancienneté.
• Plan de formation, développement des compétences
• Restaurant d’Entreprise, Comité Social Economique, Mutuelle et Prévoyance, Parking gratuit ou Participation aux frais de transport, Remboursement Vélib à 100%.
Contact : Madame Galatée COSSET-DESPLANQUES, Directrice : galatee.cosset-desplanques@groupe-sos.org
